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Entre las demandas que el sindicato ha planteado por carta al consejero, se incluye la publicación del listado con TODOS los aspirantes y la baremación correspondiente
Tras múltiples contactos mantenidos con la Administración y a la vista de los pocos resultados obtenidos de ellos, con respecto al proceso de reordenación de efectivos para los Nuevos Hospitales, la Federación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (FEMYTS) ha hecho llegar a la Consejería de Sanidad una serie de requerimientos, cuyo objetivo final es velar por el más alto grado de calidad asistencial. Las demandas planteadas por FEMYTS son las siguientes: 1. Publicación del listado de TODOS los aspirantes a las plazas y su baremación correspondiente. 2. Adjudicación de todas las plazas que se han ofertado en esta primera fase siempre que existan candidatos que cumplan los requisitos de la convocatoria y que no se reserven plazas para la segunda fase. 3. Oposición frontal a la externalización y privatización de los laboratorios, sin tener en consideración el potencial de recursos que tiene el propio sistema. 4. Transparencia y publicidad en el tratamiento que se está dando a los servicios de Radiodiagnóstico de estos centros. FEMYTS siempre ha apostado por que sus servicios queden adscritos a cada hospital. Finalmente, FEMYTS recuerda el dilatado retraso en el cumplimiento de los acuerdos de noviembre de 2006. En caso de no obtener respuestas satisfactorias, el sindicato de médicos advierte que optará por otras medidas. FEMYTS tiene establecido un compromiso con los pacientes, del que se hizo garante al Defensor del Paciente de la Comunidad de Madrid, cuyo primer punto tiene el siguiente contenido: “Promover y velar por el más alto grado de calidad asistencial en todas sus actuaciones, manteniendo una actitud vigilante y exigente con la Administración sanitaria responsable de la asistencia sanitaria pública, para que ésta dote al Servicio Madrileño de Salud de los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios y suficientes para que dicha calidad asistencial progrese de manera constante”. (Fuente: FEMYTS) |