|
Paros totales el 31 de marzo y 1, 10 y 11 de abril, y parciales el 27 de marzo y 3, 4, 7 y 8 de abril [Convocatoria oficial] [Ver Informativos] [Razones para la huelga: ver video] [Carteles] [Participación en la jornada de paro parcial del 25 de marzo]
Convocados por FEMYTS, sindicato mayoritario entre los médicos de la Sanidad pública de la Comunidad de Madrid, y con el apoyo de la totalidad de las sociedades científicas de Medicina de Familia y de Pediatría de la región, se han iniciado hoy paros parciales de médicos de familia, pediatras y de urgencias del SUMMA 112 en los turnos de mañana y tarde, que continuarán el próximo 27, y que se convertirán en paros totales los días 31 de marzo, 1, 10 y 11 de abril, y paros en el 50% de las Áreas y SUMMA 112 los días 3, 4, 7 y 8 de abril. Según han explicado el coordinador general de FEMYTS y la presidenta de Atención Primaria, respectivamente, doctores Javier López de la Morena y Ana Giménez Vázquez, la huelga es la única respuesta posible ante los incumplimientos de la Administración que no aplica soluciones a la crisis que atraviesa la Atención Primaria, con una mayor gravedad en el ámbito de la Pediatría. Según ha explicado la doctora Ana Giménez, la Atención Primaria se encuentra en crisis en la Comunidad de Madrid, debido a un incremento de la población de más de un millón de habitantes en los últimos cuatro años, que no ha tenido una correlación paralela en el número de profesionales de Atención Primaria destinados a atenderla. Asimismo, el déficit de profesionales se agrava por las malas condiciones laborales de los médicos de Primaria. En estos momentos la Comunidad de Madrid necesita 320 pediatras más y cerca de un incremento de mil médicos de familia para establecer un desarrollo sostenible de la Atención Primaria ajustada a los estándares de calidad exigibles en este nivel asistencial. En definitiva, señala la doctora Giménez, la huelga de Atención Primaria y SUMMA 112 es el resultado de un cócktail explosivo en el que se agitan: malas condiciones laborales, demanda de facultativos a otros niveles, alta feminización e imposibilidad de compatibilizar la vida laboral y familiar. Como resultado de esta mezcla se está produciendo una huida de profesionales hacia otros puestos de trabajo en comunidades autónomas limítrofes, sector privado y la apertura de nuevos hospitales con demanda de médicos de Primaria en los servicios de Urgencia. La Atención Primaria, por otra parte, tiene que asumir cada vez más funciones (control ginecológico de la mujer sana, control de antiagregantes plaquetarios, control de toxicomanía, etc.), funciones para las que están preparados, pero que no son asumibles en demandas de 80 y 100 pacientes cada día. La Administración sanitaria de la Comunidad de Madrid no está haciendo nada para superar esta crisis, FEMYTS lleva más de dos años anunciando el déficit de médicos, la crisis en la Pediatría en la Atención Primaria, y el colapso global de este nivel asistencial. Sin embargo, “no hacen nada, nos están toreando, y no atienden a nuestras reivindicaciones”, subraya Ana Giménez. FEMYTS exige que con el aldabonazo de esta huelga, los responsables de la Administración se sientan obligados a sentarse a trabajar y a adoptar las medidas necesarias para recuperar la dignidad del trabajo de los médicos que pueda proveer a la población de la adecuada calidad asistencial. Entre otras cuestiones, para detener el déficit progresivo de facultativos, FEMYTS propone mejoras laborales que incluyan el cumplimiento de los acuerdos suscritos en noviembre de 2006, que no se han desarrollado; el reconocimiento del periodo MIR a efectos de carrera profesional; trece medidas concretas consensuadas con sociedades científicas para el desarrollo y mejora de la calidad asistencial; la agilización de las ofertas públicas de empleo y traslados para crear un marco de trabajo estable y que los profesionales no se vean tentados a otras comunidades autónomas; carrera profesional y trienios para los médicos interinos tal y como reconoce la legislación vigente; una reorganización profunda de la asistencia pediátrica; mejoras para el SUMMA y el Servicio de Asistencia Rural (SAR); y negociación de las bolsas de contratación y jornadas flexibles que permitan conciliar la vida laboral y familiar. El objetivo final de FEMYTS, es mejorar la calidad de la asistencia primaria a los ciudadanos de la Comunidad de Madrid, y a explicar esa situación se han dedicado los paros parciales del día de hoy, y los que se llevarán a cabo el jueves día 27.
Ver más información relacionada:
RAZONES PARA LA HUELGA INFORMATIVOS |
